Adviesbureaus, Nieuws, Training en opleiding

19-06-2010

TNO: Meetinstrument Arbeidsinnovatie

TNO: Meetinstrument Arbeidsinnovatie
Keteninnovatie kan een oplossing zijn voor de zorg.
TNO heeft het Meetinstrument Arbeidsinnovatie (MAI) ontwikkeld, waarmee het effect op arbeidsproductiviteit, kwaliteit van de zorg en de doorlooptijd kan worden berekend. Managers in zorginstellingen kunnen dit instrumente zelfstandig gebruiken.

Enkele jaren geleden heeft TNO het Meetinstrument Arbeidsinnovatie (MAI) ontwikkeld, waarmee het effect op arbeidsproductiviteit, kwaliteit van de zorg en de doorlooptijd kan worden berekend. Managers in zorginstellingen kunnen dit instrument zelfstandig gebruiken.

Wieke Bockstael en Erna de Kleijn van TNO en Marieke van den Heuvel van de Reinier van Arkel Groep geven in de juli-uitgave van ZorgInstellingen uitleg over het instrument dat in het kader van  het Zorg voor Beter-traject is ontwikkeld.

Het Meetinstrument Arbeidsinnovatie kan het effect van relatief eenvoudige innovaties in zorgprocessen binnen één instelling op de arbeidsproductiviteit en de kwaliteit van de zorg berekenen. Het instrument vergelijkt de huidige situatie (nulmeting), de beoogde nieuwe situatie (virtuele meting) en, na invoering, de uiteindelijke situatie (de effectmeting).