Nieuws, Personeel
17-03-2011
Hoge werkdruk maakt zorg onaantrekkelijk
Hoge werkdruk ontmoedigt werken in de zorg
Voor ruim de helft van de Nederlanders is de hoge werkdruk de belangrijkste reden om niet in de zorg te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van Panel Wizard onder ruim vijfhonderd respondenten uit de beroepsbevolking.
Dit bericht PW, intermediair voor P&O professionals. 26,8 procent van de respondenten noemt het lage salaris als reden en 6,9 procent heeft te weinig affiniteit met de zorg. Degenen die wel in de zorg willen werken (59,7 procent) noemen ‘graag met mensen willen werken’ als voornaamste motief.
Joke ter Stege, directeur van RegioPlus commentarieert: “Naar schatting hebben we in 2025 ruim 400.000 medewerkers nodig om aan de zorgvraag te voldoen. De cijfers uit het onderzoek laten zien dat er nog veel gedaan moet worden aan het imago van de zorgsector. Dit geldt voor het behoud van medewerkers in de zorg maar zeker voor de instroom van nieuwe medewerkers.”