General, Nieuws, Personeelsmanagement, Regelgeving, Training en opleiding, Veiligheid

16-03-2010

Ggz-instellingen scoren zware onvoldoende

Ggz-instellingen scoren zware onvoldoende
Het LPGGz is niet tevreden.
Het Landelijk Platform GGz maakt zich ernstige zorgen over het gebrek aan daadkracht binnen ggz-instellingen om het aantal separaties terug te dringen en verwijt de verantwoordelijke bestuurders gebrek aan lef en leiderschap. Het LPGGz ontvangt met grote regelmaat schrijnende ervaringsverhalen van cliënten die als gevolg van separatie getraumatiseerd zijn. Het Platform sluit aan bij de conclusies van de Inspectie, die eind vorige week een follow-up rapport aan de Tweede Kamer presenteerde.

Het totaal aantal separaties tussen november 2008 – november 2009 daalde, in vergelijking met de periode november 2007 – november 2008, gemiddeld genomen over alle GGZ-instellingen, met 10%. Toch stelt de Inspectie dat ggz-bestuurders wat betreft het terugdringen van separaties niet ‘in control’ zijn. In veel van de bezochte instellingen wordt niet gewerkt met een separeerprotocol en separaties worden niet stelselmatig geëvalueerd met cliënt, familie of hulpverlener. Separeren neemt geen vaste plek in op de agenda van raden van bestuur. Raden van bestuur weten daardoor niet wat er speelt en kunnen dus niet ingrijpen om het aantal separaties in hun instellingen terug te dringen.

“Separeren is geen manier om mensen te behandelen. Het is traumatiserend en kan leiden tot versterking van angstgevoelens, verwardheid en een verslechterde verhouding tussen cliënt en hulpverlener”, zegt Marjan ter Avest, directeur van het Landelijk Platform.